Blog – Themen für Fach- und Führungskräfte

Die Frage, die niemand mehr stellt Einsatzbereitschaft, Leistungsorientierung, Zielstrebigkeit – früher waren das keine Schlagwörter, sondern Selbstverständlichkeiten. Heute stehen sie unter Beobachtung. Während Deutschland sich seit über zwei Jahren in einer Phase wirtschaftlicher Stagnation mit r…

Von Nahost bis Klimakrise – wie wir als Unternehmer und Menschen mit Verantwortung reagieren können (und sollten) Putins Angriffskrieg gegen die Ukraine. Der eskalierende Nahost-Konflikt. Globale Spannungen von Taiwan bis zu den US-Wahlen. Und über allem: die Klimakrise, die nicht mehr aufzuhalten…

„Was sind Ihre Schwächen?“ – Diese Frage ist ein Relikt aus der Bewerbungs-Steinzeit. Wer sie heute noch stellt, zeigt ungewollt: Hier hat sich wenig verändert. Doch genau das erwarten Talente nicht mehr – und können es sich leisten. Denn die Spielregeln im Recruiting haben sich verschoben. Die Int…

Die gegenwärtige Wirtschaftsschwäche in Deutschland erfolgt nicht im luftleeren Raum. Angesichts globaler Krisen, Lieferketten­störungen und geopolitischer Unsicherheiten zeichnet sich immer deutlicher ab, dass wir uns auf eine längere Durststrecke einstellen müssen – manche Expert:innen sprechen b…

Ein attraktives Gehalt allein reicht nicht mehr aus Natürlich spielt die Bezahlung weiterhin eine Rolle – aber sie ist längst nicht mehr der einzige oder wichtigste Wechselgrund. Laut einer Glassdoor-Studie ist für 56 % der Befragten die Unternehmenskultur ein entscheidender Faktor bei der Wahl des…

Im Executive Search geht es nicht nur um harte Fakten und Karrierestationen. Die Interaktion zwischen Personalberaterin und Kandidatin spielt eine entscheidende Rolle für den Erfolg einer Besetzung. Dabei sind Emotionen ständig im Spiel. Doch welche emotionalen Dynamiken gibt es? Wie beeinflussen s…

Die moderne Personalberatung ist weit mehr als das bloße Zusammenführen von Bewerbenden und Unternehmen. Bei der LeySelect GmbH verstehen wir uns als strategische Partner für Talente und Unternehmen gleichermaßen. Unsere Dienstleistung geht über eine einfache Vermittlung hinaus – wir gestalten lang…

Die Resilienzfrage in stürmischen Zeiten Das Jahr 2024 war für viele Unternehmen geprägt von wirtschaftlicher Unsicherheit, geopolitischen Spannungen und dem anhaltenden Fachkräftemangel. Laut einer Studie von Deloitte (2023) betrachten 85 % der befragten Führungskräfte Resilienz als entscheidenden…

Das Jahr 2025 verspricht, ein entscheidendes Jahr für Unternehmen und den Arbeitsmarkt zu werden. Technologische Innovationen, gesellschaftliche Umbrüche und wirtschaftliche Herausforderungen prägen die Entwicklungen. Als Inhaber einer spezialisierten Personalberatung blicke ich auf die Trends, die…

Die deutsche Konjunktur läuft träge, der DAX legte zuletzt nur noch leicht zu. Das Geschäftsklima zeigt sich im jüngsten ifo-Index getrübt. In der letzten Auswertung sank der Wert von 86,5 Punkten im Vormonat auf aktuell 85,7 für den November. Jörg Krämer von der Commerzbank rechnet mit einem stagn…