Blog – Themen für Fach- und Führungskräfte

Essay · Führung · Unternehmertum · Gesellschaft Ein persönlicher Essay über Herkunft, Verantwortung, sieben schwere Jahre und die Erfahrungen, die keinen Platz in Zeugnissen finden. Von Markus Ley Lesezeit: ca. 8 Minuten Veröffentlicht auf LeySelect.com Wenn Menschen meinen Lebenslauf lesen, sehen…

Warum Personalentscheidungen 2026 mehr Gewicht bekommen – und weshalb Schlüsselpositionen jetzt präziser besetzt werden müssen Der Arbeitsmarkt 2026 wird vorsichtiger. Unternehmen prüfen Investitionen genauer, Projekte werden kritischer bewertet und Neueinstellungen brauchen häufiger eine zweite od…

Warum der Arbeitsmarkt nicht widersprüchlich ist – sondern ehrlicher wird. Der Arbeitsmarkt 2026 erzählt eine Geschichte, die auf den ersten Blick nicht zusammenpasst. Auf der einen Seite sprechen Unternehmen über Stellenabbau, Restrukturierungen und vorsichtigere Personalplanung. Investitionen wer…

Wer ein Unternehmen über Jahrzehnte führt, gibt am Tag der Übergabe mehr ab als nur rechtliche Verantwortung. Er gibt Einfluss ab. Gewohnheit. Entscheidungsmacht. Und nicht selten auch ein Stück seiner Identität. Im Mittelstand sprechen wir oft über Bilanzen, Steuerlasten, Verträge, Kaufpreise und…

Der Eindruck von Stabilität war lange real. Niedrige Zinsen, berechenbare Märkte, verlässliche Energiepreise und eine kontinuierliche wirtschaftliche Entwicklung haben über Jahre ein Umfeld geschaffen, in dem viele Unternehmen gelernt haben, unter konstanten Bedingungen zu arbeiten. Prozesse wurden…

Künstliche Intelligenz ist im Recruiting angekommen. Nicht als Zukunftsvision. Sondern im operativen Alltag. Die entscheidende Frage ist nicht mehr ob – sondern wie bewusst wir sie einsetzen. Stellenanzeigen werden automatisiert formuliert. Lebensläufe vorsortiert. Interviews transkribiert. Kandida…

Recruiting 2026 ist kein „Weiter so“ mehr. Ein engerer Arbeitsmarkt, höhere Erwartungen der Talente und der technologische Wandel zwingen Unternehmen dazu, Talentgewinnung strategisch zu führen – nicht nur operativ abzuarbeiten. Der Arbeitsmarkt ist enger, als er aussieht Auf den ersten Blick wirkt…

Ein Blog über Mut, Klarheit, Perspektive und echte Entwicklung. Wir starten ins neue Jahr nicht mit Konfetti oder Luftballons. Wir starten mit Klarheit, mit echten Erfahrungen aus den letzten Monaten und mit einem Blick nach vorn, der sowohl real als auch voller Zuversicht ist. Nicht alles war leic…

Das Jahr 2026 wird für viele Unternehmen zu einem Prüfstein: wirtschaftlich, technologisch und kulturell. Die vergangenen Jahre waren geprägt von Unsicherheit, schnellen Marktveränderungen und einem nie dagewesenen Innovationsdruck. Jetzt, 2026, zeigt sich, welche Organisationen aus diesen Entwickl…

1. Zwischen Krisenstimmung und Realität – warum Zuversicht jetzt zur Führungsaufgabe wird Das wirtschaftliche Klima in Deutschland fühlt sich für viele derzeit an wie ein grauer Himmel im November: trüb, unsicher, schwer vorhersehbar. Politische Extreme rücken näher, die Berichterstattung konzentri…