Business-Trends 2023: Wo Unternehmen Chancen finden?
Energiekrise, Krieg in Europa, Inflation, Fachkräftemangel, fragile Lieferketten – es gab wahrlich leichtere Zeiten für Unternehmen als die aktuelle Situation. Welche Chancen verbergen sich hinter der Krise? Was sind Impulse für die Zukunft, die sich daraus entwickeln? Hier meine Business Trends …
Ist es sinnvoll, in der Krise den Job zu wechseln?
Jobwechsel oder nicht? Was tun in der aktuellen Situation? Einerseits gibt es aktuell so viele interessante Jobangebote wie lange nicht mehr. Andererseits streichen sogar Amazon, Meta, Intel und andere Tech-Konzerne tausende Stellen. Der Krieg in der Ukraine belastet die Wirtschaft, die Kosten fü…
Regierung will mehr Fachkräfte gewinnen: Was Sie schon jetzt selbst tun können
Für viele Unternehmen wird die Suche nach Arbeits- und Fachkräften zunehmend zur Existenzfrage. Das IAB (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung) meldete im zweiten Quartal 2022 1,93 Millionen offene Stellen. Die Nachfrage in Retail und Handel, im Maschinenbau und der IT ist besonders hoch…
Rubulotta Consulting: Mit einem starken Employer Branding zum attraktiven Arbeitgeber
Rubulotta Consulting ist Partner im Jobcoaching Netzwerk von LeySelect. Eine authentische Arbeitgebermarke schafft die Grundlage für erfolgreiche Personalgewinnung und bindet Mitarbeitende langfristig ans Unternehmen. Wie das gelingt, erklärt Marco Rubulotta, Inhaber des gleichnamigen Con…
Deutscher Mittelstand, quo vadis?
Der deutsche Mittelstand ist unter Druck. Und das ausgerechnet in einer Phase hoher Nachfrage bei vielen Unsicherheiten als Folge von Krieg und Krisen. Durch die Null-Covid-Strategie Chinas ist der globale Warenhandel weiterhin schwierig: Die daraus resultierenden logistischen Hürden im Schiffsve…
Human Fit: Führungspotenziale heben mit systemischem Ansatz
Human Fit ist Partner im Jobcoaching Netzwerk von LeySelect. Die Analysemethoden von Human Fit basieren auf einen praxisorientierten systemischen Ansatz, damit Führungskräfte ihre Motive und Ziele besser kennen und gezielter handeln und entscheiden können. Ein Interview mit Konrad Gorcks, dem Inh…
Zukunft der Arbeit, Teil 3: New Work transformiert den Handel
Die Auswirkungen der Corona-Krise auf den Handel vergrößern den Graben, der sich seit Jahren durch die Branche zieht. Während digitale Plattformen und agile Online-Händler ihre Umsätze um ein Vielfaches steigern konnten, verbuchte der ohnehin strauchelnde Einzelhandel einen zweistelligen Rückgang…
Zukunft der Arbeit, Teil 2: IT ist Motor der deutschen Wirtschaft
Ein großes Handelsunternehmen sucht einen IT-Architekten, ein Medienhaus braucht einen Chief Data Officer für die Umsetzung der Digitalisierungsstrategie und ein Startup stellt App-Entwickler ein, um eine Online-Plattform für Bioprodukte zu entwickeln. Das sind drei von aktuell 40 IT-Stellenangeb…
Zukunft der Arbeit: Wie die Digitalisierung die Logistik verändert
In der Logistik war die Digitalisierungsfortschritt in den letzten Jahrzehnten deutlicher als in anderen Branchen zu beobachten: Robotersysteme, die im Lager kommissionieren, digitale Sendungsverfolgung von Online-Paketen, kurze Lieferzeiten dank RFID-Chips – selbst für Außenstehende sind diese E…
Remote Work 2022: Human Capital ist nicht mehr ortsgebunden
Die Corona-Pandemie hat unsere Arbeitswelt neu geordnet. Das gilt vor allem für Remote Work. Das Arbeiten außerhalb der Firma kann von jedem beliebigen Ort aus erledigt werden: Die einen zieht es dabei in ferne Länder, die anderen weg aus den großen Metropolen aufs Land. Bei Stepstone ist der Ant…
