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Wir sind ein hochspezialisiertes Rekrutierungsunternehmen. Die Gewinnung, Qualifizierung und nachhaltige Integration von passgenauen Kandidaten ist unser Metier.
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Im Executive Search finden wir für Sie die Managementpersönlichkeit für die Unternehmensnachfolge.
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Unternehmenskultur statt Bonus – was überzeugt wechselwillige Talente wirklich?
Ein attraktives Gehalt allein reicht nicht mehr aus Natürlich spielt die Bezahlung weiterhin eine Rolle – aber sie ist längst nicht mehr der einzige oder wichtigste Wechselgrund. Laut einer Glassdoor-Studie ist für 56 % der Befragten die Unternehmenskultur ein entscheidender Faktor bei der Wahl des…
Emotionale Dynamiken im Executive Search: Die richtige Balance im Vorstellungsgespräch
Im Executive Search geht es nicht nur um harte Fakten und Karrierestationen. Die Interaktion zwischen Personalberaterin und Kandidatin spielt eine entscheidende Rolle für den Erfolg einer Besetzung. Dabei sind Emotionen ständig im Spiel. Doch welche emotionalen Dynamiken gibt es? Wie beeinflussen s…
