Blog – Themen für Fach- und Führungskräfte

Das Jahr 2026 wird für viele Unternehmen zu einem Prüfstein: wirtschaftlich, technologisch und kulturell. Die vergangenen Jahre waren geprägt von Unsicherheit, schnellen Marktveränderungen und einem nie dagewesenen Innovationsdruck. Jetzt, 2026, zeigt sich, welche Organisationen aus diesen Entwickl…

1. Zwischen Krisenstimmung und Realität – warum Zuversicht jetzt zur Führungsaufgabe wird Das wirtschaftliche Klima in Deutschland fühlt sich für viele derzeit an wie ein grauer Himmel im November: trüb, unsicher, schwer vorhersehbar. Politische Extreme rücken näher, die Berichterstattung konzentri…

Wie Unternehmen mit echtem Teamgeist, klarer Führung und psychologischer Sicherheit zu den Gewinnern werden. 2025 ist kein Jahr für Einzelkämpfer. In einer Wirtschaft, die Tempo, Wandel und Unsicherheit gleichzeitig verlangt, gewinnen die Unternehmen, die konsequent auf Zusammenarbeit, Vertrauen un…

Warum mentale Gesundheit mehr ist als ein Trend Wie bleibt Arbeit gesund – und der Mensch leistungsfähig – in einer Welt, die sich ständig verändert? Mit dieser Frage startet LeySelect ein neues Kapitel: „Spritz fürs Hirn“, der Podcast über mentale Stärke, Soft Skills und gesunde Unternehmenskultur…

21. September 2020 – eine Gründung mitten in bewegten Zeiten. Wer hätte damals gedacht, dass wir fünf Jahre später auf eine so beeindruckende Reise zurückschauen können? Als wir die LeySelect GmbH ins Leben gerufen haben, waren die Rahmenbedingungen alles andere als einfach: wirtschaftliche Unsiche…

Die Frage, die niemand mehr stellt Einsatzbereitschaft, Leistungsorientierung, Zielstrebigkeit – früher waren das keine Schlagwörter, sondern Selbstverständlichkeiten. Heute stehen sie unter Beobachtung. Während Deutschland sich seit über zwei Jahren in einer Phase wirtschaftlicher Stagnation mit r…

Von Nahost bis Klimakrise – wie wir als Unternehmer und Menschen mit Verantwortung reagieren können (und sollten) Putins Angriffskrieg gegen die Ukraine. Der eskalierende Nahost-Konflikt. Globale Spannungen von Taiwan bis zu den US-Wahlen. Und über allem: die Klimakrise, die nicht mehr aufzuhalten…

„Was sind Ihre Schwächen?“ – Diese Frage ist ein Relikt aus der Bewerbungs-Steinzeit. Wer sie heute noch stellt, zeigt ungewollt: Hier hat sich wenig verändert. Doch genau das erwarten Talente nicht mehr – und können es sich leisten. Denn die Spielregeln im Recruiting haben sich verschoben. Die Int…

Die gegenwärtige Wirtschaftsschwäche in Deutschland erfolgt nicht im luftleeren Raum. Angesichts globaler Krisen, Lieferketten­störungen und geopolitischer Unsicherheiten zeichnet sich immer deutlicher ab, dass wir uns auf eine längere Durststrecke einstellen müssen – manche Expert:innen sprechen b…

Ein attraktives Gehalt allein reicht nicht mehr aus Natürlich spielt die Bezahlung weiterhin eine Rolle – aber sie ist längst nicht mehr der einzige oder wichtigste Wechselgrund. Laut einer Glassdoor-Studie ist für 56 % der Befragten die Unternehmenskultur ein entscheidender Faktor bei der Wahl des…