Freelancing

Sie nennen uns Ihre Anforderungen. Auf deren Basis erstellen wir gemeinsam mit Ihnen ein Kompetenzprofil, indem wir fachliche Expertisen sowie organisatorische Elemente aufnehmen. Gerne geben wir Ihnen in diesem Gespräch eine realistische Markteinschätzung und beraten Sie bei der Erstellung des Profils.

Auf Basis des Kompetenzprofils starten wir unser Recruiting. Durch eine persönliche Kandidatenansprache klären wir die geforderten Kompetenzen, die Verfügbarkeit und weitere administrative Aspekte der Freelancer im Vorfeld ab. Unsere erfahrenen Berater stellen Ihnen am Ende ausschließlich passende und verfügbare Spezialisten vor. Denn wir legen Wert darauf, dass die Aufgaben zu Ihrem Profil passen und Sie beruflich voranbringen.

Sie entscheiden, welchen unserer Freelancer Sie kennenlernen möchten. Gerne übernehmen wir die Koordination der Gespräche. Auf Wunsch sind unsere Berater auch persönlich anwesend und betreuen Sie dabei.

Sobald Sie sich für einen Freelancer entschieden haben regeln wir das Vertragliche. Um Ihnen die größte Rechtssicherheit zu gewährleisten, nehmen wir den Freelancer selbst unter Vertrag und vereinbaren mit Ihnen einen Dienstleistungsvertrag.