Auf Basis des Kompetenzprofils starten wir unser Recruiting. Durch eine persönliche Kandidatenansprache klären wir die geforderten Kompetenzen, die Verfügbarkeit und weitere administrative Aspekte der Freelancer im Vorfeld ab. Unsere erfahrenen Berater stellen Ihnen am Ende ausschließlich passende und verfügbare Spezialisten vor. Denn wir legen Wert darauf, dass die Aufgaben zu Ihrem Profil passen und Sie beruflich voranbringen.